Ética y Cumplimiento

Nuestro Código de Conducta nos permite responder adecuadamente ante cualquier riesgo potencial de índole ético que pueda surgir. Este instrumento establece los estándares de comportamiento que todos los empleados, contratistas y proveedores de la empresa deben incorporar a sus prácticas de trabajo. El código contempla los siguientes temas: conflictos de interés, fraude, medidas anticorrupción y cumplimiento legal.

NUESTRA ACCIÓN FRENTE A LAS NORMAS PERUANAS DE CUMPLIMIENTO

Durante 2019, hemos implementado acciones de adaptación a la Ley 30424, que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas. Este proceso ha sido progresivo e incluyó el desarrollo de un modelo de prevención penal que será sometido a aprobación del directorio en 2020. El mencionado modelo está conformado por las siguientes políticas y controles:

  • Código de Conducta para socios comerciales
  • Cuestionario de diligencia debida para compras de menor cuantía
  • Política de conflicto de intereses
  • Política de interacción con socios comerciales
  • Política de interacción con funcionarios públicos
  • Protocolo de remediación oportuna de riesgos penales
  • Modelos de cláusula anticorrupción y portal de prevención de lavado de activos y financiamiento de terrorismo para socios comerciales y empleados
El mencionado modelo incluye evaluación y análisis de riesgos, órganos de cumplimiento, comité de cumplimiento, procedimientos de denuncia y registro, responsables de cumplimiento normativo en cada área de la empresa.